|
|||||
Показатели трудовых ресурсов, занятости населения и безработицыДата добавления: 2014-07-19 | Просмотров: 1625
Самым активным элементом общественного производства являются трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, здоровьем, образованием, культурой, квалификацией и профессиональными знаниями для работы в экономике. Статистика трудовых ресурсов оперирует следующими взаимосвязанными категориями численности: − трудовые ресурсы (ТР); − население в трудоспособном возрасте (НТВ); − трудоспособное население в трудоспособном возрасте (ТНТВ); − экономически активное население (ЭАН); − экономически пассивное население (ЭПН); − безработные (Б); − занятое в экономике население (ЗН). Все население подразделяется на население в возрасте: − моложе трудоспособного (до 16 лет); − трудоспособного (16–59 лет для мужчин, 16–54 года для женщин); − старше трудоспособного. Население моложе трудоспособного возраста является основным источником (резервом) возмещения убыли трудовых ресурсов в будущем. Население трудоспособного возраста не все способно к труду, поэтому его подразделяют на две категории: − трудоспособное население в трудоспособном возрасте; − нетрудоспособное население трудоспособного возраста, к которому относятся неработающие инвалиды I и II групп и неработающие лица получающие пенсию по возрасту на льготных условиях. К трудовым ресурсам относится численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, а также численность лиц нетрудоспособного возраста, занятых в экономике (работающие подростки до 16 лет и лица пенсионного возраста). Та часть трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, которая не занята в экономике по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства, безработные и др.), характеризует величину неиспользованных трудовых ресурсов, Поэтому трудовые ресурсы в целом еще называют потенциальными трудовыми ресурсами. Трудовые ресурсы экономики по признаку активности разделяют на две части – экономически активное население и экономически пассивное население. Экономически активное население – это часть населения, предлагающая и представляющая свой труд для производства товаров и услуг. К экономически активному населению относится все занятое в экономике население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет. К занятому в экономике населению относят лиц, работающих в учреждениях всех форм собственности, включая субъекты малого предпринимательства; в кооперативах всех видов; в фермерских хозяйствах; занятых предпринимательской деятельностью и в личных подсобных хозяйствах. По форме организации рабочего времени занятость лиц может быть полная, неполная и надомная. При полной занятости работа организуется на условиях полного рабочего дня. Неполная занятость – это работа на условиях сокращенного рабочего дня или недели. Надомная занятость применяется в тех случаях, когда лица трудоспособного возраста по каким-либо причинам не могут трудиться на производстве. Безработица – это социально-экономическое явление, состоящее в том, что часть трудоспособного населения становится относительно избыточным. Безработными считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, постоянно проживающие на территории страны, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях, либо не проходящие военной службы, зарегистрированные в государственной службе занятости. Для характеристики занятости населения в экономике, нагрузки на занятое население, экономической активности и уровня безработицы в определенном периоде, используется система следующих основных относительных показателей: − коэффициент (уровень) занятости всего населения
;
− коэффициент занятости населения трудоспособного возраста
,
где ЗНТВ – занятое население трудоспособного возраста; − коэффициент занятости трудоспособного населения трудоспособного возраста
, где ЗТТВ – численность занятого трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; − коэффициент занятости трудовых ресурсов
, где ЗТР – численность занятых трудовых ресурсов; − коэффициенты трудоспособности населения > и трудоспособности населения трудоспособного возраста
; ; − коэффициенты пенсионной нагрузки , возмещения трудовых ресурсов , общей нагрузки
; ; ,
где ЧНСТВ и ЧНМТВ – численности населения старше и моложе трудоспособного возраста, соответственно; − коэффициенты экономической активности населения , занятости экономически активного населения , безработицы >
; s w:space="720"/></w:sectPr></w:body></w:wordDocument>"> ; , где ЗЭАН – занятое экономически активное население. Перечисленные относительные показатели можно исчислять в коэффициентах, процентах и промилле. Изменение численности трудовых ресурсов в пределах года называют движением трудовых ресурсов. Оно состоит из естественного (выход на пенсию, переход на инвалидность и на пенсию на льготных условиях, смерть, переход в трудоспособный возраст) и миграционного (прибытие, выбытие) движения. Абсолютные и относительные показатели движения трудовых ресурсов рассчитываются по методике, аналогичной той, которая применяется при исчислении показателей движения численности населения. Общий абсолютный прирост трудовых ресурсов − это разность между их численностью на конец и на начало года (или сумма абсолютных приростов трудовых ресурсов за счет естественного и миграционного движения)
.
Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение их абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов , умноженное на 1000:
, (0/00). Расчет перспективной численности трудовых ресурсов при имеющемся общем коэффициенте прироста населения проводится по формуле:
ТР ,
− базисная численность населения, − общий коэффициент прироста населения, – доля трудовых ресурсов в общей численности населения на базисный год, − прогнозная численность трудовых ресурсов через лет.
|
При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.027 сек.) |